随着科技的不断发展，富士康作为全球知名的电子制造服务商，为世界各地的客户提供优质的产品和服务。成都富士康作为富士康的重要制造基地之一，一直致力于为客户提供最好的产品和服务。为了更好地服务客户，成都富士康不断扩大招聘规模，提供更多的职位机会，让更多的人才加入到富士康这个大家庭中来。

一、公司简介

成都富士康是富士康科技集团旗下的一家电子制造服务公司，成立于2003年。公司总部位于成都市高新区天府软件园，占地面积约为300亩，拥有员工数万人。成都富士康主要从事电子产品的研发、制造、销售和服务等业务，是全球最大的电子制造服务商之一。

二、职位丰富

成都富士康招聘的职位种类繁多，涵盖了电子、通信、计算机、机械、材料等多个领域。以下是部分职位的介绍：

1.生产技术员

生产技术员是成都富士康生产线上的重要岗位之一，主要负责生产线的调试、维护、改进等工作。要求应聘者具有电子、机械、自动化等相关专业背景，熟悉PLC编程、自动化控制等技术。

2.品质工程师

品质工程师是成都富士康质量管理部门的核心人才，主要负责产品品质管理、质量改进等工作。要求应聘者具有电子、材料、化工等专业背景，熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系。

3.硬件工程师

硬件工程师是成都富士康研发部门的重要岗位之一，主要负责电子产品硬件的设计、开发、测试等工作。要求应聘者具有电子、通信等相关专业背景，熟悉电路设计、信号处理等技术。

4.软件工程师

软件工程师是成都富士康研发部门的重要岗位之一，主要负责电子产品软件的设计、开发、测试等工作。要求应聘者具有计算机、软件工程等相关专业背景，熟悉C++、Java等编程语言。

5.人力资源专员

人力资源专员是成都富士康人力资源部门的核心岗位之一，澳门6合开彩开奖网站主要负责招聘、培训、绩效管理等工作。要求应聘者具有人力资源、心理学等相关专业背景，熟悉招聘流程、培训管理等知识。

三、机遇无限

成都富士康作为全球知名的电子制造服务商，为员工提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。公司为员工提供了完善的培训体系和晋升机制，让员工在工作中不断学习、成长、进步。公司注重员工的生活质量，为员工提供了完善的福利保障和优厚的薪酬待遇。

1.培训机会

成都富士康为员工提供了全方位的培训机会，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等多个方面。公司注重员工的职业发展，通过培训提升员工的专业技能和管理能力，让员工在工作中不断成长。

2.晋升机制

成都富士康建立了完善的晋升机制，为员工提供了广阔的职业发展空间。公司注重员工的工作表现和能力，通过晋升机制激励员工努力工作，不断提升自己的职业水平。

3.福利保障

成都富士康为员工提供了完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工宿舍等多个方面。公司注重员工的生活质量，为员工提供舒适、安全的工作和生活环境。

4.薪酬待遇

成都富士康为员工提供了优厚的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等多个方面。公司注重员工的工作表现和贡献，通过薪酬待遇激励员工努力工作，不断提升自己的职业水平。

成都富士康招聘信息丰富，机遇无限。作为全球知名的电子制造服务商，成都富士康一直致力于为客户提供优质的产品和服务。公司为员工提供了完善的培训体系、晋升机制、福利保障和优厚的薪酬待遇，让员工在工作中不断学习、成长、进步。如果你渴望挑战自我、追求卓越，那么成都富士康就是你实现梦想的最佳选择！